为了提高员工的口语表达能力和英语运用能力，熟悉雅思口语考试模式，太阳成集团tyc122cc针对大一、大二员工开展了英语角活动。2014级员工的英语角活动在大二的第一个学期展开，中方语言基础教学团队参与员工英语角活动，主要由邓汇敏老师、张建秀老师负责，活动形式主要为雅思口语模拟考试，帮助员工熟悉雅思口语考试模式。2015级员工的英语角活动在大一下学期展开，外教参与英语角活动，主要由外教Rico负责，形式多样，模拟国外各种生活场景，旨在鼓励员工积极开口说英语。
    邓辉敏老师和张建秀老师根据不同的主题设计了一系列活动来模拟雅思口语考试，活动主要以小组的形式展开。每个小组都配有一名指导教师，主要负责控制流程，引导员工开口并及时纠正员工们在口语中常犯的错误。每个话题都有“输入”和“输出”两个部分，确保员工有话可说。老师们先引导本小组同学完成词汇任务，并通过游戏的方式让大家迅速掌握话题所需的词汇以及用法，接下来，员工们依照雅思口语考试形式，运用所学词汇准备一分钟演讲，在演讲过程中，其他同学认真记录并猜出演讲者所描述的内容，在扩大知识面的同时不知不觉地学会了如何使用关键词汇。
    针对大一员工口语基础比较薄弱的特点，外教Rico主要采取师生交谈的形式展开活动。每周活动伊始，Rico会先补充一些与主题相关的知识，让员工熟悉相关话题，掌握相关的口语表达。随后，Rico通过一问一答的方式引导员工开口，启发员工从多个角度进行思考，培养员工的发散性思维。最后，同学们与外教以自由交谈的方式对主题进行讨论，或模拟国外生活场景，或针对某个话题展开辩论。
    英语角活动帮助员工锻炼了口语，并为雅思考试以及以后出国生活打下了良好基础。员工普遍反映，他们通过英语角活动收益颇多，口语表达能力得到了提高。